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Mostrando ítems 51-55 de 55
Teletrabajo en Colombia, el papel de las áreas de talento humano en la implementación del esquema y su impacto en los teletrabajores
(2018)
Esta investigación pretende determinar el impacto generado por la Implementación del teletrabajo en los teletrabajadores y el papel de talento humano en los resultados de esta gestión de implementación.
Para ello se usó ...
Plan de formación en habilidades gerenciales para los directivos de tecnoembalaje
(2019)
Esta investigación busca desarrollar la habilidad de toma de decisiones en el personal Directivo de TECNOEMBALAJE S.A.S., con el fin de mejorar la gestión de los procesos y el fortalecimiento de las habilidades; el personal ...
Índice de bienestar subjetivo en los colaboradores de la Empresa Inversiones Aranda Pinilla en el periodo 2018-2019 en la ciudad de Bogotá
(2019)
La presente investigación, tiene por objetivo identificar el nivel de bienestar subjetivo en los empleados de la empresa Inversiones Aranda Pinilla e hijos S.A, tomando como punto de referencia el modelo multidimensional ...
La cultura de la organización, influencia en la satisfacción laboral de la población trabajadora de tres empresas del sector de seguridad privada en la ciudad de Bogotá para el año 2020
(2021-10-30)
El principal objetivo de la investigación es analizar de qué manera la cultura organizacional influye en la satisfacción de la población trabajadora en tres empresas de seguridad privada en Bogotá, recolectando información ...
Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño laboral y el Síndrome de Boreout en los docentes de una Institución de Educación Básica Primaria y Secundaria
(2018)
El presente proyecto de grado, plantea como objetivo general identificar la relación existente entre los resultados de la evaluación del desempeño laboral y el Síndrome de Boreout en los docentes de una Institución de ...