Factores del proceso de selección que pueden incidir la rotación de personal en la escuela de oficiales y los primeros grados de oficiales del ejercito nacional
Date
2018
2018
Author
Paola Carolina Patiño
Lizeceth Cárdenas Sánchez
Camilo López Rodríguez
Director/Advisor
Martín Quevedo
Metadata
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Abstract
La investigación tuvo como objetivo identificar qué factores del proceso de selección del Ejército Nacional, inciden en la rotación de personal, así mismo mejorar el proceso de selección teniendo en cuenta las posibles deficiencias del mismo.
Keywors:
Selección de personal
Rotación de personal
Gestión por competencias
Retención de personal
Motivación
Satisfacción del individuo
Selección de personal
Rotación de personal
Gestión por competencias
Retención de personal
Motivación
Satisfacción del individuo
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