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Factores resilientes que caracterizan cada generación en tres organizaciones según walding y young
(2019)
Esta investigación es de tipo explicativo de diseño transversal, cuyo propósito es describir las características de resiliencia que están presentes en cada generación, Baby Boomers, Generación X, Millennials y Centennials, ...
Estrategias de retención para la generación “Millennials”
(2018)
La presente investigación tiene como objetivo caracterizar una estrategias de retención que pueda ser un factor motivacional para la población Millennials en Colombia; para ello, se revisaron aportes de las diferentes bases ...