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Ítems correspondientes a su consulta
Causas del ausentismo laboral en empresa del sector alimentos
(2019)
La investigación de carácter descriptivo tiene como principal objetivo identificar las causas del ausentismo laboral en una empresa del sector alimentos
ubicada en la ciudad de Bogotá. Para el análisis de las posibles ...
Diseño plan de acción, para la intervención de los factores de riesgo psicosocial en empresas comercializadoras de ropa y calzado deportivo; caso: Acqua Marketing Colombia S.A.S.
(2017)
La investigación tuvo como objetivo la
identificación y evaluación, del riesgo psicosocial en
empresas comercializadoras de ropa y calzado
deportivo a partir del caso de la empresa AQUA
MARKETING COLOMBIA S.A.S, para ...
Diagnostico ergonómico en viva 1A IPS Bogotá
(2019)
El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de evidenciar si Viva 1ª IPS cuenta con un plan ergonómico que contribuya a las buenas condiciones que se deben tener en un puesto de trabajo, con el fin de generar ...
El Engagement como estrategia para reducir la sintomatología del estrés que conlleva al burnout en los colaboradores de Serdan S.A., en la operación de Amway
(2019)
En la actualidad el Engagement desde el punto de vista laboral se entiende como el compromiso, y empoderamiento que tienen los colaboradores hacia la empresa, por lo cual se hace necesario identificar la influencia que ...
Limitaciones, problemas y retos de las empresas desde el reporte de encargados de procesos de gestión humana( caso grupo vegalara)
(2017)
La investigación tuvo como objetivo definir las prácticas reportadas por las personas encargadas de los procesos de Gestión Humana acerca de las principales limitaciones, problemas y los retos en la gestión humana de las ...
Factores resilientes que caracterizan cada generación en tres organizaciones según walding y young
(2019)
Esta investigación es de tipo explicativo de diseño transversal, cuyo propósito es describir las características de resiliencia que están presentes en cada generación, Baby Boomers, Generación X, Millennials y Centennials, ...
Relación de los factores de riesgo psicosocial extra laboral con el desempeño laboral en el área operativa dentro de la organización Alitas Colombianas S.A.S.
(2019)
Alitas Colombianas es una idea familiar que data de 2011. Sin embargo, solo hasta 2014, se abre el primer punto de la cadena en la calle 67 con carrera novena en Bogotá y junto a esta apertura se establecen los tres pilares ...