Análisis de los factores de riesgo psicosocial intralaboral y su incidencia en el entorno extralaboral en los colaboradores del autoservicio Maximercar del municipio de Fusagasugá

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo el analizar la incidencia de los factores de riesgo psicosocial intralaborales en el entorno extralaboral en los colaboradores del autoservicio Maximercar del Municipio de Fusagasugá, se aplicó el cuestionario diseñado por la Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social teniendo en cuenta los criterios de exclusión en donde el tiempo de permanencia en la organización no puede ser inferior a cinco meses y no se debe tener en cuenta al personal que se encontraba en el momento de la aplicación del cuestionario en vacaciones, dejando así a una muestra de 27 trabajadores, la investigación es de corte transversal, con un diseño descriptivo y tiene un enfoque cuantitativo, la incidencia de los factores intralaborales, respecto al entorno laboral se estableció, partiendo de la aplicación del batería de riesgos al relacionarlos con el cuestionario especifico diseñado para comparar estos factores, dando como resultado que todos los factores de riesgo evaluados inciden en el entorno extralaboral, para lo cual la empresa debe establecer un compromiso en el diseño de programas, planes y actividades orientados a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, para ello se le hacen las recomendaciones pertinentes en base a los resultados obtenidos.