Modelo de transmisión de conocimiento en empresas colombianas a través de plataformas virtuales de educación

Abstract

La investigación tiene como objetivo determinar un modelo de transmisión de conocimiento dentro de las empresas, mejorando sus procesos de capacitación a través de las plataformas virtuales educativas que se encuentran actualmente en el mercado, se realiza estudio de trabajos anteriores sobre el manejo de personal y recurso humano en cuanto a la capacitación de empleados nuevos, las características de las mismas y los tiempos que estos tardan en llegar a ser productivos para el empleador, adicionalmente se seleccionó se seleccionó una muestra de 90 personas en la que se aplicó una encuesta de 16 preguntas, con el fin de medir las variables relacionadas con los procesos de capacitación en las empresas así como el uso de herramientas tecnológicas para la adquisición de conocimiento en general.