Influencia de los factores psicolaborales en los niveles de accidentalidad de la organización Tecnioriente Well Services and Generation S.A.S.

Abstract

Este proyecto de investigación tiene como referencia el campo de los riesgos psicosociales y la posible relación con los accidentes laborales de la organización TECNIORIENTE WELL SERVICES AND GENERATION S.A.S, la cual presta sus servicios al sector de hidrocarburos, su sede principal se ubica en la ciudad de Arauca, exactamente en el kilómetro uno Vía Caño Limón; cuenta aproximadamente con 316 colaboradores, subdivididos de la siguiente forma: 16 personas ubicadas en mandos altos, 76 de ellos en los mandos medios y 228 pertenecientes a la parte operativa. Para el debido cumplimiento de los programas de gestión establecidos por la empresa, se realizó la aplicación de una batería psicosocial, la cual se encontraba determinada en el cronograma de actividades por desarrollar; los resultados proporcionados fueron descritos e interpretados, por medio de la relación existente entre los factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral. A continuación, se demuestra la relación directa de los factores psicosociales y la accidentalidad que maneja la organización, a su vez, se generan una serie de recomendaciones contributivas a la disminución de accidentes, manejando de esta forma los riesgos psicosociales que pueden presentar los trabajadores para la parte operativa.