Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés en el teletrabajo de una empresa dedicada al diseño estructural en la ciudad de Bogotá en la vigencia 2022

Abstract

El presente estudio se identifican los principales factores de riesgo psicosocial que puedan promover la aparición de estrés en los trabajadores, realizando análisis de los factores intra y extra laborales de la empresa objeto de estudio. Luego, se determinó la influencia del teletrabajo en la aparición del estrés, relacionada principalmente por los elementos del factor extra organizacional en cuanto a las relaciones familiares, el aislamiento seguro, desinterés, la dificultad para el desarrollo de nuevas actividades, como también las relaciones interpersonales. Finalizando se estructura un pan de acción partiendo de los resultados previamente realizados, comprendiendo la importancia de la elaboración de programas de riesgo psicosocial enfocados en los factores extralaborales sin dejar de lado las actividades en fortalecer los aspectos intralaborales, buscando aunar esfuerzos entre la empresa y los teletrabajadores, de tal forma que el plan a ejecutar sea concreto y eficaz generando beneficio a las partes involucradas.