Factores de Riesgos Psicosocial Presentes en Trabajadores de la Empresa CONSALTINTERNATIONAL de Cundinamarca

Abstract

El actual proyecto de investigación planteó como objetivo general identificar los factores de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, presentes en trabajadores de la empresa CONSALT INTERNATIONAL de Cundinamarca 2021, para realizar un análisis acorde a los resultados del diagnóstico y proponer acciones para mitigar la presentación de factores de riesgo psicosocial. Aplicando una investigación de tipo descriptiva correlacional, mediante una perspectiva cualitativa y cuantitativa. Se tomó una población de 24 empleados activos que aprobaron inicialmente un consentimiento para ser encuestados, se les aplico la batería de instrumentos para la evaluación de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral definida por el ministerio de protección social, gracias al estudio se pudo validar la hipótesis de trabajo planteada por el grupo investigador (Hi: Existen factores de riesgos psicosocial intralaboral mayores a los extralaboral en los trabajadores de la empresa CONSALT INTERNATIONAL de Cundinamarca.)