Sensibilización para el fortalecimiento de las competencias en seguridad y autocuidado en los trabajadores de Superior Energy Services/ Ingeniería y tecnología de servicios

Abstract

La salud y seguridad en el trabajo en la actualidad ha tomado vital importancia en los temas relacionados con la cultura de seguridad. Las personas demuestran comportamientos inseguros por muchas razones. Entre más persisten en este tipo de comportamientos, es más probable que sucedan los accidentes en el trabajo. Es por esto por lo que en SESCO E ITS se encontraron oportunidades de mejora. Inicialmente se implementó una evaluación, en la cual se obtuvo un alto nivel de actitud hacia la seguridad. Con relación a lo anterior, para todos los trabajadores que si presentaron y que probablemente presentaron rasgos de personalidad accidentógena se aplicó una segunda evaluación (HOGAN ASSESSMENTS), donde se evalúan componentes para identificar la tendencia hacia la seguridad, los cuales son: Desafiante VS Obediente, Dominado por el Pánico VS Fuerte, Irritable VS Equilibrado, Distraído VS Alerta, Imprudente VS Cuidadoso, Arrogante VS Capacitable. Finalmente, se determinó que de 131 trabajadores el 18% presenta rasgos de personalidad accidentogena; con los cuales se establecieron los grupos poblacionales a sensibilizar y se crearon estrategias como talleres lúdico prácticos, actividades que permitieran el dinamismo, la interiorización y reflexión de los temas a tratar; actividades como creación de historias, resignificación de objetos , ejercicios de respiración, entre otras.