Efecto del sindrome de burnout sobre el rendimiento cognitivo de la atencion selectiva en trabajadores del instituto nacional de medicina legal y cicencias forences regional central Bogota

Abstract

El objetivo del estudio fue identificar sí existe relación entre la presencia del síndrome de Burnout (BO), en sus diferentes niveles de puntuación; y el rendimiento cognitivo de la persona, en la función ejecutiva de la atención (IA), La muestra de 50 participantes provenientes del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses – Regional Central., Bogotà, se realizó la comparación entre el resultado del MBI y el resultado obtenido de la aplicación del subtest digito-símbolo de la Escala de Inteligencia Wechsler, presentando síndrome de Burnout, entre los niveles medio (66%) y bajo (34%). Encontrando que existe relación entre los niveles de Burnout y el desempeño de la función ejecutiva de la atención, de la siguiente manera: cuando se presenta un nivel bajo de Burnout, en este caso del 34%, el desempeño de la atención fue del 21%; mientras que, cuando el nivel de Burnout fue medio, 66%, el desempeño de esta función, fue del 19%; evidenciando una relación inversamente proporcional entre las dos variables. Por otro lado no se encontró correlaciones entre nivel de Burnout y género; y nivel de Burnout y contacto o no con el cliente. A su vez, no se denotan diferencias significativas entre los índices de desempeño en atención, entre hombres y mujeres, con niveles medios y bajos de Burnout.