ListarEspecialización en Seguridad y Salud en el Trabajo por tema "Ambiente de trabajo"
Mostrando ítems 1-6 de 6
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Análisis comparativo entre la resolución 0312 de 2013 y la norma ISO de 45001 de 2018, y su aplicación en el contexto nacional
(Bogotá, 2019)Este estudio comprendió la realización de antecedentes bibliográficos y análisis de la normatividad Nacional que dio origen a la Resolución N. 0312/2019 e internacionalmente a la Norma ISO 45001/2018; a partir de esta ... -
Diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo en el Edificio Ángel Maya
(Bogotá, 2019)El siguiente trabajo pretende diseñar un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la propiedad Horizontal Angel Maya basado en los Estándares Mínimos de la Resolución 0312 DE 2019 con el fin de contribuir ... -
Diseño del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Taller de Mecánica JAFE S.A.S. ubicado en la ciudad de Medellín.
(Bogotá, 2021)El trabajo tuvo como objetivo principal el diseño del Sistema General de Seguridad y Salud en trabajo de la empresa JAFE SAS, se realizaron los documentos y formatos según la normatividad vigente: decreto 1072 de 2015 y ... -
Estudio retrospectivo de riesgos laborales asociados al estampado de concreto en la empresa MVC constructores, año 2017
(Bogotá, 2019)La presente investigación es un estudio retrospectivo de corte transversal de diseño mixto cuyo objetivo es para la identificación y valoración de los riesgos laborales a los que fueron expuestos los trabajadores de la ... -
Identificación de los riesgos asociados a las labores en la Empresa Semprecol
(Bogotá, 2018)El proyecto tuvo como objetivo la identificación de los riesgos en la empresa SEMPRECOL, con el fin de mitigar los factores adversos que pueden impactar negativamente la Seguridad y salud de los trabajadores, basados en ... -
Impacto del programa de bienestar laboral en el ausentismo por incapacidad de la empresa INSITE S.A.S.
(Bogotá, 2021)A partir de las necesidades identificadas en la empresa INSITE, la investigación busca establecer una relación causal entre la aplicación del programa de bienestar y la reducción del ausentismo, en una empresa del sector ...