Estrés laboral en personal de la Seccional Tránsito y Transporte durante el periodo 2020 -2021

Abstract

En la investigación titulada: Estrés laboral en personal de una entidad de tránsito y transporte durante el periodo 2020 -2021, se planteó como objetivo general analizar los niveles de estrés laboral al que se encuentra expuestos el personal de una entidad de tránsito y transporte, en su ámbito laboral. La muestra estuvo constituida por 68 uniformados en actividad, lo que equivale a un 95 % de confianza, el 100% son hombres, dicha investigación es de tipo cuantitativo, y de diseño descriptivo transversal. Los instrumentos que se utilizaron fueron: Consentimiento informado, cuestionario de datos sociodemográficos para la obtención de información laboral, seguido el “Cuestionario sobre Estrés Laboral de la OIT-OMS, para medir el nivel de estrés laboral el cual consta de veinticinco ítems relacionados con los estresores laborales. Los resultados obtenidos demuestran que existe un bajo nivel de estrés en los trabajadores (75%), nivel intermedio de estrés (19%) y si presentan estrés un (6%), lo que quiere decir que en su gran mayoría hay un buen clima laboral dentro de sus labores diarias. Entre los factores valorados, todos se mantuvieron en nivel de estrés bajo, entre los de mayor incidencia, la estructura organizacional e influencia del líder con un valor promedio de 11, entre el rango 4-28, lo que guarda relación con otros estudios en referencia a los resultados.