Diseño de estrategias para la disminución del ausentismo laboral en la Empresa Eduardo Botero Soto S.A. 2019

Abstract

La investigación presenta un plan de mejora para la disminución del absentismo laboral por accidentes de trabajo en la Empresa E.B.S. S.A. empresa con domicilio en Itagüí, Antioquia, dedicada al transporte de carga por carretera. Se realizó una investigación de enfoque mixto de tipo descriptivo con alcance propositivo, recurriendo al análisis documental de informes proporcionados por la empresa de los años 2016-2019, identificando información actual de la compañía sobre el absentismo laboral generado en todas las seccionales por accidentes de trabajo. Se analizaron las tendencias e índices, incluyendo las variables reportadas y los planes de acción propuestos por la empresa. Se encontró: (a) una tendencia a la disminución de la frecuencia y severidad desde el año 2016, (b) la mayor causa de frecuencia son los accidentes por caídas, (c) en solo dos de las seccionales recae la mayor frecuencia y severidad, (d) los accidentes con mayor severidad están relacionados con accidentes de tránsito, entre otros. Finalmente, se diseñó un plan de mejora en 4 ejes: Acciones orientadas a la prevención, Acciones de consulta y participación de trabajadores, Acciones para la gestión de la SST y Acciones para la mejora de informes y actuación frente al absentismo por accidente de trabajo.