La cultura de la organización, influencia en la satisfacción laboral de la población trabajadora de tres empresas del sector de seguridad privada en la ciudad de Bogotá para el año 2020

Abstract

El principal objetivo de la investigación es analizar de qué manera la cultura organizacional influye en la satisfacción de la población trabajadora en tres empresas de seguridad privada en Bogotá, recolectando información relevante por medio de un cuestionario y una entrevista aplicada al personal operativo y a persona directivo, encuesta validada y aprobada por un psicólogo; a través de una metodología descriptiva explicativa con un análisis correlacional, con un enfoque mixto. El estudio se efectúa en 228 trabajadores operativos de los cargos en vigilancia y tres trabajadores directivos relacionados a los procesos de seguridad física y con conociendo en la cultura organizacional de la compañía, con el fin de relacionar los resultados para determinar la influencia de la satisfacción laboral en la cultura organizacional.