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dc.contributor.advisorParada Romero, Laura Belkis
dc.contributor.authorJaraba Ramos, Juan C.
dc.contributor.authorOtero Román, María S.
dc.coverage.spatialBogotá
dc.date.accessioned2022-01-31T13:32:35Z
dc.date.available2022-01-31T13:32:35Z
dc.date.issued2021-08-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12962/2018
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo la identificación de variables agrupadas en factores de riesgos psicosocial que afectan directamente en las jornadas laborales a la población trabajadora de una empresa del sector logístico ubicada en la ciudad de Cartagena de Indias, partiendo del uso de la herramienta metodológica de batería de riesgo y plantear el diseño de un programa se basa en el cumplimiento de la Resolución 2646 de 2008 (2), “la cual establece disposiciones y define responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés”. Esta resolución refiere que los factores de riesgo psicosociales deben ser evaluados a través de instrumentos confiables que permitan un conocimiento objetivo y subjetivo de los riesgos a los que los empleados en su cotidianidad se encuentran expuestos La perspectiva y afectación de los factores psicosociales a raíz de la pandemia han cambiado radicalmente la vida laboral sin ser ajenos a los factores de riesgos psicosociales que no eran de relevancia en algunas organizaciones, ya que la seguridad de las personas en la empresa se ha enfocado más a los riesgos mecánicos o físicos, dándole poca importancia a los factores psicosociales que pueden afectar directamente a la organización, con los cambios y la globalización las organizaciones tienden a pensar no solo en su recurso material sino en el talento humano, hoy en día se enfocan en conocer las necesidades y dificultades de los trabajadores con el fin de proponer soluciones que mejoren su salud y rendimiento laboral. Por lo anterior, se hace necesario iniciar un proceso de identificación, evaluación, y diseño de un plan de intervención de los factores de riesgo psicosociales en una empresa del sector logístico con sede en Cartagena de Indias, que conlleven posteriormente a acciones de monitoreo de los mismos.spa
dc.format.extent86 Paginas
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleDiseño del programa de intervención en riesgos psicosociales intralaborales para una empresa de la industria logística en la ciudad de Cartagena de Indiasspa
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineEspecialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (Virtual)spa
thesis.degree.grantorCorporación Universitaria Unitecspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.audiencePúblico generalspa
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Unitecspa
dc.identifier.reponameRepositorio UNITECspa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.keywordsRiesgo psicosocialspa
dc.subject.keywordsBatería de riesgo psicosocialspa
dc.subject.keywordsEstrés laboralspa
dc.subject.keywordsIntralaboralspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.type.spaTesisspa


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