Desarrollo de coaching personal y empresarial desde el área de talento humano para el caso de éxito del Circo del Sol

Abstract

Partiendo del análisis del caso del “Circo del Sol”, determinar los factores más relevantes para establecer una metodología aplicada a los grupos empresariales, con el fin de lograr el desarrollo integral de los trabajadores, incrementando su rendimiento y aporte a la empresa; lo que garantiza el cumplimiento de los objetivos organizacionales. De igual manera, se analizó las habilidades que debe tener cada persona o de qué manera se pueden implementar para garantizar el desarrollo de los roles como funciones complementarias unas con respecto a las otras dentro de un equipo de trabajo, se identifica las etapas para implementar un proyecto de inversión en talento humano, con perspectiva innovadora y determinar las herramientas que permitan viabilizar un proyecto de inversión para generar actividades para el bienestar de los grupos de trabajo.