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    • Diseño de una herramienta como matriz mejorada para la gestión de riesgos dentro del sistema de seguridad y salud del trabajo de Quinalac Ltda. 

      Alvarez Cardona Angela Maráa; Buitrago Tovar Javier Orlando; Giraldo Gil Katherin; Losada Rincon Paola Vanesa; Ruiz Rendon Ligelly (Bogotá, 2018)
      Éste estudio comprendió todo el proceso de diseño, construcción y validación por medio de una prueba piloto de una herramienta mejorada como matriz para “la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos”(Icontec ...
    • Identificación de los Factores Psicosociales asociados a la Alta Rotación de Personal en una Empresa de Servicios Inmobiliarios de la Ciudad de Bogotá 

      Camacho Suarez, María Fernanda (Bogotá, 2021)
      Existen diferentes factores que influyen en la rotación de personal, entre ellos los factores psicosociales, los cuales a su vez pueden ser mediados por diferentes aspectos de la organización, del clima laboral, estrés, ...

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